Aperçu du programme

Nous nous engageons à:

  • vous aider établir une relation de confiance en nous assurant que les attentes des personnes mentorées et des mentors soient claires
  • créer une communauté d'apprentissage en ligne pour vous permettre de vous connecter avec vos pairs
  • vous soutenir avec les outils nécessaires pour comprendre et participer effricacement au mentorat
  • organiser 10 webinaires sur des sujets auxquels participeront les meilleurs leaders du milieu culturel
  • faire régulièrement des contrôles pour voir comment se passe le programme Le talent de leader
  • faciliter le processus d'évaluation dans lequel le mentor et la personne mentorée pourront faire leurs commentaires sur le program TdL
  • vous donner l'occasion de discuter des résultats avec vos pairs

 

Vous êtes un candidat idéal pour ce programme si vous:

  • avez 5 ans d'expérience de travail en gestion dans le milieu culturel
  • travaillez présentement dans le milieu culturel ou y poursuivez une carrière à long terme
  • êtes responsable de gérer des personnes et des équipes qui doivent produire des résultats
  • avez déja démontré du leadership dans votre poste actuel et possédez la vision et les aspirations nécessaires pour assumer plus de responsabilités et de leadership dans votre carrière
  • êtes citoyen canadien ou avez un statut de résident permanent tel que défini par Citoyenneté et Immigration Canada

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel s'est engagé à respecter l'équité et l'inclusion et invite les personnes des minorités visibles, des communautés culturelles et régionales des Premières nations et les personnes handicappées à soumettre leurs demandes.

 

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